2013年5月16日院周会内容提要
会议由周业庭院长主持，主要内容如下。
1，关于薪酬调整的说明。医院班子成员和有关科室召开了专门会议研究，目的是把想做事，会做事，能做事，敢做事，做成事的人员的待遇提高。
2，关于奖金分配。要明确奖金的概念，超额完成工作量得到的报酬才是奖金，体现多劳多得的分配原则。
3，对于省卫生厅明查暗访中反馈的问题，抓紧整改。抓基础，抓重点，抓关键，如三基、三严、规章制度、病历书写、医疗质量，抓关键的部门、事件、环节和人。例如外科可以从最基本的打结练起，医务处可以组织知识竞赛、竞答等活动。
4，关于优秀青年医生的培养，报名40人，将通过考试、答辩等方式进行遴选，作为培训、进修、晋升、晋级、提拔等工作的参考。
5，对机关作风整顿进行总结，每人要有岗位说明，作为岗位调配、分流的依据，解决冗员问题，易岗易薪。
6，65周岁以上老年人的体检工作，突出今年的宣传特色，让百姓了解我们医院。注意物质浪费、安全等问题。
7，坚持医院的正确发展方向，体现公益性，职工共享医院发展成果。