为进一步加强人才队伍建设，健全管理人才储备和选拔机制，提高人才队伍质量，推动我院各项业务工作快速发展，6月16-17日，我院在行政楼八楼第一会议室举行管理后备人才竞聘演讲答辩会。来自医疗、护理和行政后勤等岗位的62名青年选手参加了此次竞聘答辩。

此次管理后备人才选拔活动采取竞聘演讲的方式进行，评委组从语言表达、工作业绩、管理思路、发展规划等多方面对竞聘者进行综合评价，并对竞聘者进行现场提问，深入考查其综合能力。

此次选拔出的青年人才将入选我院后备人才库，为我院管理干部任用储备力量。