为贯彻落实宿迁市卫计委《关于进一步做好医疗机构和医护人员信用管理工作的通知》（宿卫医政〔2017〕24号），我院于2017年5月17日下午举行了首场医护人员信用管理培训，共300多人参加了此次培训。
培训过程中，医务处处长孙亚春对《宿迁市医护人员信用管理实施方案（试行）》作了详细解读，提出要为全院医护人员建立信用档案，根据三类失信行为标准对医护人员失信行为进行信用评定，评定结果将与医院年度考核挂钩。对有严重社会影响的失信行为，除依据相关行业法律法规进行处罚外，还将按有关程序，作为“黑名单”对象报送至市信用办，并向社会公布。对没有失信行为的医护人员可参与评优评先、职称晋升，提升绩效工资，并可结合其它方面规定的条件进行表彰和奖励。
按照培训计划，我院还将举行三场培训，希望通过培训能进一步培育全体医护人员遵守职业操守、恪守诚信规范的良好品质，促进我院文明优质服务，树立良好对外形象，同时为建设 “诚信宿迁”，推进全市卫生计生事业健康发展服务出一份力。